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河南尉氏:“三结合一公示”强化公务员考核

信息发布时间:2018-04-19

 

为加强对公务员的管理,近年来,河南尉氏县通过“三结合一公示”,强化对公务员的考核,严管公务员队伍。

该县规定,个人绩效与部门绩效相结合,凡在省、市、县重点工作落实中取得优秀的单位,年度考核优秀等次比例为20%;平时考核与专项考核相结合,建立平时考核记实台账,采取季度考核、半年考核和年终考核的方式对年度工作完成情况进行评价;岗位目标责任考核与工作实绩相结合,从德、能、勤、绩、廉五个方面实行量化考核。考核结束后将考核结果在单位进行公示,因工作效能和服务质量被投诉的公务员,一经查实,严肃处理,其中被投诉查实两次以上的公务员,年度考核不能评为称职以上等次。

来源:中国组织人事报
作者:通讯员 朱立科 闫蕾 吴燕娇

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