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江苏宝应:公务员资格复审要列“清单”

信息发布时间:2018-05-17

近日,江苏省宝应县在公务员考录中实行资格复审“清单式”审查制度,进一步从严从实把好资格审查关口,确保程序公平、公正、公开,稳步有序推进公务员招录工作。

编印“复审材料清单”,一目了然实现高效便民。针对招录单位多、职位设置多、复审人员多的特点,根据考生身份、经历,结合职位设置等,对考生递交材料进行整合,设计制作《公务员资格复审材料清单》。将复审材料分为基本材料、身份材料、岗位材料三类,详细提供具体材料名称,对考生复审材料提出明确、具体的要求,由考生根据自身情况、职位要求准备资格复审材料。

制定“审核要点清单”,重点突出实现规范公平。合理分类审核材料,明确每份材料的审核重点,制定《复审材料审核要点清单》,将身份证、毕业证作为必核材料,对材料的真实性、关联性进行检查。对职位要求的学位证、同意报考证明、职业资格或者大学生村官、“三支一扶”“苏北计划”志愿者等身份证明等材料认真核实,平等对待每位考生,做到审核规范、公正。

签署“岗位责任清单”,压实责任实现权责统一。考生签署《报考诚信承诺书》,针对考生报考具体岗位再次申明考生义务与责任,并告知救济途径。考生因材料不全或主要信息不实,影响资格审查结果的,取消面试资格。审核人员签署《资格审查工作责任告知书》,明确审核机关及其审核人员、科室负责人、分管领导工作职责,严格执行回避制度和相关要求。

来源:中国组织人事报
作者:通讯员 张旭

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